När Games Workshop upprättar sitt bokslut sätter de undan en del av vinsten för framtida behov och sedan går hälften av det som är kvar till aktieutdelning och den andra hälften fördelas jämnt mellan alla deras anställda som en bonus. De har även program som hjälper anställda köpa aktier. Games Workshop manipulerar inte heller sin vinst och förlust med brevlådeföretag och andra fula knep, utan allt räknas ihop rätt och slätt. De är kanske världens ärligaste
När Games Workshop upprättar sitt bokslut sätter de undan en del av vinsten för framtida behov och sedan går hälften av det som är kvar till aktieutdelning och den andra hälften fördelas jämnt mellan alla deras anställda som en bonus. De har även program som hjälper anställda köpa aktier. Games Workshop manipulerar inte heller sin vinst och förlust med brevlådeföretag och andra fula knep, utan allt räknas ihop rätt och slätt. De är kanske världens ärligaste och mest hyvens storföretag, och absolut detta i sin värdeklass. Games Workshop har inte heller lönetak utan skulptörer och speldesigners kan tjäna mer än sina chefer, detta för att förhindra intern brain drain genom att personer som jobbar tillräckligt länge med något måste gå och bli chefer för att tjäna mer.
Här är en intressant intervju med Mark Wells som var VD för Games Workshop i några år. Eller i alla fall intressant om man är intresserad av business management.
och mest hyvens storföretag, och absolut detta i sin värdeklass. Games Workshop har inte heller lönetak utan skulptörer och speldesigners kan tjäna mer än sina chefer, detta för att förhindra intern brain drain genom att personer som jobbar tillräckligt länge med något måste gå och bli chefer för att tjäna mer.
Här är en intressant intervju med Mark Wells som var VD för Games Workshop i några år. Eller i alla fall intressant om man är intresserad av business management.
